Die Deutsche Bahn zahlt ihren Mitarbeitenden 150 Euro als steuerfreien Bonus, weil ihre eingereichten Ideen zum Energiesparen richtig gut funktionieren. Teilweise konnten so bis zu 10 Prozent im Vergleich zum Vorjahr eingespart werden, heißt es.

Im Unternehmen laufen unter anderem Bildschirme nicht mehr den ganzen Tag, Video-Calls werden reduziert, Drucker und Scanner werden Abteilungsübergreifend genutzt. Bei Leerfahrten wird das Licht in den Zügen ausgeschaltet, genau wie in Werkshallen, in denen aktuell nicht gearbeitet wird. In Umkleiden und Fluren wurden Bewegungsmelder installiert.

Eigentlich wollte die Bahn an ihre Mitarbeiter nur 100 Euro Bonus zahlen - weil der Erfolg aber eben so groß ist, gibst jetzt 50 Euro mehr.

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